Dopłaty do wypoczynku pracownika są zwolnione z opodatkowania do kwoty 380 zł w ciągu roku na świadczenia ogółem. Ze zwolnienia w pełnej wysokości korzystają jedynie dopłaty do wypoczynku dzieci jeśli spełniają dwa warunki:
- dotyczą dzieci i młodzieży do 18 r. ż.,
- dotyczą wypoczynku zorganizowanego.
Więcej informacji na ten temat znajdziesz w artykule: Dofinansowanie do wypoczynku urlopowego
Niniejsza strona internetowa jest wspierana w ramach Programu Unii Europejskiej "Prawa, Równość i Obywatelstwo", w projekcie pn. "Rodzina i praca – to się opłaca!". Wyłączną odpowiedzialność za treść niniejszej strony ponosi autor. Komisja Europejska nie odpowiada za skutki związane z użyciem informacji zawartych na stronie. Informacje zawarte na niniejszej stronie internetowej niekoniecznie odzwierciedlają stanowisko lub opinię Komisji Europejskiej.