Informacje o telepracy i przepisach, które odnoszą się do tej formy organizacji pracy znajdziesz w następujących artykułach:
Zatrudnianie pracowników w formie telepracy
Jakie specyficzne obowiązki ma pracodawca w stosunku do telepracownika
Niniejsza strona internetowa jest wspierana w ramach Programu Unii Europejskiej "Prawa, Równość i Obywatelstwo", w projekcie pn. "Rodzina i praca – to się opłaca!". Wyłączną odpowiedzialność za treść niniejszej strony ponosi autor. Komisja Europejska nie odpowiada za skutki związane z użyciem informacji zawartych na stronie. Informacje zawarte na niniejszej stronie internetowej niekoniecznie odzwierciedlają stanowisko lub opinię Komisji Europejskiej.